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四十九处门克庆风井项目部车间工会以实际行动当好职工群众的“娘家人”
日期: 2024-04-22

四十九处门克庆风井项目部车间工会始终秉承“以人为本”的理念,时刻坚持职工无小事原则,以暖心服务不断为企业健康发展凝人心、聚能量。

该车间工会坚持以职工思想动态排查为立足点,结合领导班子进区队、进班组、进宿舍日常走访慰问谈心等工作,认真倾听职工心声,精准掌握职工关心关注的热点焦点问题、情绪矛盾以及生活工作困难等,及时给予职工关心理解,坚持把形势讲清、讲明,把道理讲深、讲透,合理合法地化解现场各类矛盾。并按照职工提出的意见建议,认真研究解决对策,积极提供各类暖心服务。在食堂设置了一个小型做饭台,配备了一台电磁炉和一个炒锅,职工可以在厨师的监督下进行炒菜、煮粥,吃一口家乡饭。随着气温上升,项目部又及时为职工宿舍更换了纱窗、纱帘,并为一线职工每人配备了一个保温水壶,解决了井下饮水困难的问题。还结合实际,建立了未婚青年群,利用下班时间,积极组织徒步活动,在锻炼身体的同时,为未婚青年创建婚恋交友、增进感情的机会。这一桩桩、一件件的小事,汇聚出无形的爱,让项目部这个大家庭更加团结紧密。

下步,门克庆风井项目部车间工会将持续创新工作方式方法,以提升职工的幸福感、安全感、获得感、成就感为努力目标,以暖心服务增进职工对企业的发展信心,以实际行动当好职工群众的“娘家人”,带领全体干部职工更加积极主动地融入企业发展中来。


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