党务工作者是党组织联系职工群众的桥梁和纽带,是传播党的创新理论、贯彻落实决策部署的“关键一步”,也是推动党建融入生产经营、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要力量。
为深入推进中央企业基层党建提质增效“七抓”工程,推进党务人员素质提升,培育“三懂三会三过硬”支部书记队伍,推动基层党组织全面进步、全面过硬,以高质量党建工作为企业开创安全稳定发展新局面提供坚强保障。7月23日,四十九处党委举办党务人员业务素质提升班。郝小春同志作开班动员讲话,并以《抓培训、提素质、强能力着力打造“三懂三会三过硬”的党支部书记队伍》为党务人员上业务素质提升第一课。
郝小春同志勉励大家以此次培训为契机,持之以恒加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练,求真务实、勇于创新、攻坚克难、砥砺奋进,进一步提升自身能力素质,以高质量党建引领和保障企业高质量发展。剖析了当前基层党支部书记队伍建设面临的问题及原因,解读了四类党支部书记类型,要求各党支部书记:要找准党支部书记角色定位,做到“十忌十要”,把党建工作的各项战略决策转化为具体目标、具体措施,成就新作为;要做好“六责六抓”,把握党支部书记职责使命,做到政治素质强、业务素质强、工作能力强、工作作风强;要善于“五于五协调”,运用党支部书记方法艺术,勇当“实践者”。
本次培训为期一天,紧扣新时代党的建设总要求,结合基层实际及党务工作特点,精心设计课程,以着力加强思想政治引领、提升党务工作能力为重点,综合运用理论讲座、案例展示、视频解读等方式多维度开展培训。党委副书记、纪委书记牛鑫斌围绕如何做好党建与中心工作融合进行授课;机关党建工作部门负责人分别围绕如何开好“三会一课”、关于矿建施工企业廉洁风险防控的实践与思考、如何做好新大学生培养、如何做好宣传工作、公文管理及会务管理经验交流等方面进行了深入浅出的讲解。
下一步,四十九处将巩固本次培训的良好做法和工作成效,形成常态培训学习机制,做好“以学促干”经验反馈,及时总结推广,不断推动党建与业务深入融合,以高质量党建引领保障企业高质量发展。
机关及所属党支部70余名党务工作者参加培训。