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四十九处召开新提任干部集体廉洁谈话会
日期: 2025-01-03 信息作者:吴灿灿

为进一步加强对领导干部教育监督管理,充分发挥廉洁谈话的提醒预防作用。1月3日,四十九处组织对13名新提任干部进行集体廉洁谈话会,党委副书记、纪委书记牛鑫斌出席会议并讲话。

会议传达学习了中国中煤“九个严禁”纪律要求,重温了建设集团“三个再也不能”和“三个再也不允许”纪律要求,集中观看了廉洁警示教育片《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》,为每名新提任干部赠送《纪律的温度》廉洁读本,教育引导新提任干部常怀感恩之心,牢记岗位之责,珍惜工作岗位,以实际行动践行初心使命,争做廉洁自律表率。


会议要求:一要以“学”字为先,提升党规党纪意识。严格落实党纪学习教育常态化长效化要求,系统学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党内法规,既要原原本本、逐字逐句学,把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上,又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义,彻底弄清哪些是不能越的“红线”,搞明白哪些是不能进的“雷区”,始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。二要以“干”字为要,强化责任担当落实。围绕企业发展大局,充分认识党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂,坚决做到有职必有责,有责须担当。主要负责人要严格履职党风廉政建设第一责任人职责,坚持生产经营工作与党风廉政建设同安排同部署同推进同落实。其他班子成员要抓好分管范围内的党风廉政建设工作的教育指导、日常监督、督促检查和请示汇报。认真落实全面从严治党责任要求,切实做到想干事、会干事、能干事、干成事、不出事,种好自己的责任田。三要以“严”字为重,增强廉洁自律的自觉性。坚持以案为鉴,深刻吸取教训,不断强化自身建设的思想自觉和行动自觉,做到严以修身,严于律己。带头执行民主集中制,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉净化“八小时之外”的社交圈、朋友圈和生活圈,如实填报《领导干部廉洁档案》,自觉主动接受监督,时刻以党规党纪为标尺,从严从实检身正己,自觉遵守企业各项规章制度、纪律要求,坚决做到不碰红线、不越底线,在思想上、行动上切实作出表率。

会议采用“现场+视频”方式召开。党委组织部有关人员、纪委机关全体人员参加会议。