会议要求：一要强化理论学习，提高政治站位。要讲政治，坚决落实“四个以学”长效机制，持续抓好党的二十届三中全会精神、习近平总书记“2.26”“11.6”重要指示批示精神学习，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，做好对两级集团、处应知应会内容的学习贯彻，筑牢理想信念根基。要抓学习，利用好“三会一课”、主题党日等，凝心聚力，开拓创新；党支部书记要熟练掌握党建工作专业知识，做到“三懂三会三过硬”；要强化法治、交通、少数民族风俗等教育，引导教育职工知法于心，守法于行。要重整改，从讲政治的高度重视巡察工作，对发现的问题要主动认领，能整改的立即整改，做好边巡边改，进一步提升管理水平。二要明确自身定位，扛起主责主业。党支部书记要牢记第一身份，抓好第一职责，把“抓党建”当作第一职责，将党建工作作为推动各项工作的核心动力和灵魂，把党建工作摆在首位，确保每一项工作都围绕党的中心任务来展开，真正实现党建工作与业务工作深度融合。要强化组织建设，坚持“四同步、四对接”，落实“七抓”工程，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的人才队伍。要充分发挥党员干部战斗堡垒和模范带头作用，推动党员以身作则、以点带面。要坚持党建带工建、带团建，探索构建暖心、健身、育人、塑魂的群团工作体系，让职工更有幸福感、归属感和获得感。三要强化示范引领，服务基层发展。机关党群部门要走在前、作表率，持续深入建设“五型”机关，发挥示范带动作用，服务督导好基层党建工作。各单位、各部门要高度重视本次建设集团党委巡察工作，全力做好协调配合。机关及基地辅助党支部要走在前列、带头实施，认真开展党支部品牌提炼、评选、发布活动，带动基层党建品牌的形成。机关党务工作人员要本着先学一步、学深一层的原则，为服务指导基层开展好党建工作打牢基础；要坚持走出去学和沉下去炼相结合，培养造就一支懂职工、懂现场、懂企业的党务人员队伍。四要围绕任务目标，做实保障文章。要严抓执行力建设，党员干部要自觉站在49处发展大局的高度，把工作放到大局中去思考、定位，保持“真抓实干、马上就办”的工作作风，确保上下政令畅通、决策部署落地生根。要敢于较真碰硬，坚决查处纪律松散、推诿扯皮等行为，营造良好干事创业氛围。要强化自身能力，坚持务实党建，深入思考新时期党建与安全生产、改革创新、队伍培育、作风建设等深度融合的路径、措施，推进党建与业务深度融合。要关注群团建设，帮助职工排忧解难，促进安心工作；注重人才培养和锻炼，关心爱护青年职工，为企业发展做好人才储备。